리더의 일, 박찬구 - 리더가 되고 싶거나 리더의 자리가 고민이신 분들께 추천하는 책

내가 리더라는 자리에 적합한 사람일까, 지금 내가 리더를 맡아도 될까, 리더는 어떤 사람일까, 이런 고민이 있으시다면 추천드리는 책.

리더가 된 후 끊임없이 고민하던 저에게 생각의 전환을 하게 해주고 도움을 준 고마운 책입니다.
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저는 항상 리더가 되고 싶었습니다. 책임감 있는 자리가 저에게 잘 맞았고, 그래서인지 어릴 적부터 좋은 리더는 어떤 사람인지에 대해 궁금했습니다.
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요즘에는 탈리더, 모두가 리더인 세상에 대해 이야기하곤 하는데 그건 리더의 역할을 과소평가하거나 자격이 없는 리더로 인한 오해에서 비롯된 현상입니다.
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리더는 혼자가 아니라면 반드시 필요합니다. 사람이 둘만 있어도 리드하는 이가 있기 마련이기 때문입니다. 결정 장애가 있는 사람들에겐 특히 리딩을 해줄 수 있는 존재가 더욱 귀합니다.
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그러기에 올바른 방향으로 이끌어주고 방향을 잡고, 그 결정에 따른 책임을 져줄 제대로 된 리더가 있어야 합니다.
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어쩌다 보니 리더가 된 사람, 연차가 되어서 팀장이 된 사람, 갑자기 사업을 시작해서 고용인이 된 사람, 간절히 원해 리더가 된 사람 등 다양한 형태의 리더들이 있겠지만, 어떤 이유로든 리더는 책임을 지는 자리에 있는 만큼 좋은 리더가 되기 위해 노력해야 한다고 믿습니다.
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오늘도 고민이 많은 리더분들께 이 책을 추천해 봅니다.